Diante do adiamento para a próxima quarta-feira, 3 de fevereiro, da reunião que Seria nesta quarta-feira (27), com a Secretaria de Estado da Educação (Seduc-MA), dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma)  se reuniram para analisar a situação e reafirmar seu posicionamento em relação à pauta de reivindicação dos educadores apresentada ao governo do Estado.


   “O Sinproesemma abriu uma mesa de negociação com o Estado, apresentando os 25 pontos de pauta. Vamos aguardar a resposta do governo, mas reafirmamos nosso empenho para que seja cumprida a Lei do Piso, com o reajuste salarial de 11,36%, estabelecido pelo Ministério da Educação (MEC), cumprido o Acordo Judicial feito nos autos para o pagamento das progressões, assim como os demais itens da pauta”, disse o presidente do Sinproesemma, Júlio Pinheiro.

   Júlio reforça que é preciso priorizar a educação para promover o desenvolvimento do Maranhão. Para isso, é necessário que o governo do Estado prossiga o ciclo positivo de atendimento das demandas da educação pública.

   O dirigente frisou que “a direção do Sinproesemma está atenta aos factóides alimentados por aqueles que sempre tentaram destruir o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão e não contribuíram para os avanços que a categoria obteve nos últimos anos, como a conquista do Estatuto do Educador”.

   Além do presidente do Sinproesemma, participaram da reunião o segundo vice-presidente do Sindicato, Carlos Hermes; a secretária geral, Janice Nery; os secretários José Brussio (Financeiro), Raimundo Oliveira (Administração e Patrimônio), Henrique Gomes (Jurídico), Euges Lima (Cultura), Carlos Mafra (Funcionários da Educação), e o coordenador da regional de Imperatriz, André Santos.
   A direção regional do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica das Redes Públicas Estadual e Municipais do Maranhão (SINPROESEMMA) realizou, no dia 9 de janeiro, uma reunião de planejamento estratégico, na sede da Associação Atlética do Banco do Brasil (AABB), para avaliar as ações do sindicato realizadas em 2015 e planejar as metas para o ano de 2016.



   Na reunião, estiveram presentes André Santos (coordenador regional do Sinproesemma) ; Stênio Carvalho ( vice-coordenador do núcleo); Luciene Lucena (secretária de imprensa); Wilas de Moraes (secretário de formação sindical) ; Carlos Hermes ( 1º suplente); Samanta Matos(coord. de cultura), Divaldo Domingues (coord. de esporte).

Avaliação 2015:

   André Santos, discorreu sobre as atividades realizadas ao longo de 2015 e junto com a direção avaliou o ano como positivo, pois houve uma agenda intensa de atividades realizadas, principalmente na área cultural e formação sindical. 

   Para o secretário de formação sindical, Wilas de Moraes, é importante uma avaliação anual das atividades sindicais, pois é por meio dessa análise que se realiza o planejamento anual das atividades do sindicato. “Ao término de cada ano, o sindicato faz uma avaliação geral das atividades sindicais. É por meio desse estudo que é possível detectar as ações realizadas, como positivas ou negativas e saber ainda quais metas não foram cumpridas e estabelecer melhorias das atividades desempenhadas pela instituição”, explica o sindicalista. 

   Para 2016, a direção fez uma agenda, pré-definida, para o primeiro e segundo semestre.

1° semestre:

Fevereiro: Formação Sindical / palestrante - Carlos Hermes (1º suplente do Sinproesemma);

Março: Formação Sindical /Greve Geral da Educação, dias 15, 16, 17/ Dia internacional da Mulher

Maio: Curso de Formação Sindical da direção estadual do Sinproesemma / 1° de maio – Sarau do Trabalhador;

Junho: Festa Junina.

2° Semestre:

Curso de Formação Sindical - SESI/CTB; 

Curso de Formação Sindical sobre Educação Financeira;

Festival de Poesia, Contos e Crônicas.

Planejamento anual (2016):

Sobre o planejamento anual do Sinproesemma, Wilas explica ainda que, “a importância de um planejamento estratégico é essencial para que o sindicato obtenha suas metas e consiga executá-las com eficiência. Há uma obrigação por parte do sindicato em realizar, sempre no início do ano, o seu planejamento estratégico, após uma avaliação do ano. O planejamento anual, pretende fazer com que as metas sejam executadas, como ações de formação sindical, momentos festivos, estudos planejados, projetos de reposição salarial”. 

Com o propósito de fundamentar o planejamento anual, para o ano de 2016, a direção regional do Sinproesemma fará uma nova reunião para o fechamento das atividades do sindicato. 



   

   Após uma série de reivindicações do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica das Redes Públicas Estadual e Municipais do Maranhão (Sinproesemma) houve a descentralização dos serviços de perícia médica, que vinham sendo realizados em São Luís.

   Em Imperatriz, a perícia médica que funcionava provisoriamente na Unidade Regional de Educação de Imperatriz (UREI), agora está com novo endereço, nas instalações da Superintendência do Governo do Maranhão da Região Tocantins, localizada na Rua Simplício Moreira, n°1028, Centro, em frente ao Restaurante Popular.

   Apesar da inauguração do prédio em novembro de 2015, o atendimento ao público só começou no dia 4 de janeiro (2016). De acordo com Hedejam Araújo, que é funcionária da Secretaria de Gestão e Previdência (Segep), representada na cidade por meio da Unidade de Atendimento ao Servidor Público Estadual (Uraspe), afirmou que não haverá mudanças no atendimento.

Funcionamento:
   O atendimento ao público será realizado de segunda a sexta-feira, das 14 às 18h.

   Perícia médica:
Segunda-feira (15 às 18h)
Terça-feira (9 às 12h)
Quarta-feira (9 às 12h)
Quinta-feira (9 às 12h /15 às 18h).

   Os médicos que compõem o quadro de peritos são Janderson Viana Oliveira, Gregório Soares Coelho Filho e Felix de Assis Queiroz de Araújo Filho. A capacidade de atendimento, inicialmente, é de 10 trabalhadores por dia. Hedejam Araújo afirma que futuramente os trabalhadores da educação terão acesso ao atendimento médico com laboratórios.

Como utilizar:
   Para dar entrada na perícia médica, os servidores deverão apresentar a seguinte documentação:

- Requerimento do Servidor;
- Contra cheque;
- Relatório médico;
- Exames que comprovem a Classificação Internacional de Doenças (Cid). 




Kalyne CUnha
 ESTADO DO MARANHÃO
SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
UNIDADE GESTORA DE ATIVIDADES MEIO

 SUPERINTENDÊNCIA DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS

RESULTADO PRELIMINAR DO CONCURSO DE REMOÇÃO


A Comissão do Concurso Interno de Remoção de Servidores Integrantes do Subgrupo Magistério da Educação Básica da Secretaria de Estado da Educação do Maranhão, tendo em vista o Edital de Concurso de Remoção nº 004/2015, RESOLVE:
I. TORNAR PÚBLICO O resultado preliminar do Concurso Interno de Remoção de Servidores Integrantes do Subgrupo Magistério da Educação Básica da Secretaria de Estado da Educação do Maranhão, conforme anexo I (Relação dos Candidatos por Município e Disciplina).
II. INFORMAR que, fica assegurado 02 (dois) dias para a interposição de recursos dos candidatos, conforme o estabelecido no item 6.2 do Edital 004/2015, após a divulgação do resultado preliminar.

Evanilson Pereira dos Santos
OAB/MA nº 13.347
Presidente da Comissão