Kalyne Cunha
Diretores do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma) se reuniram, em São Luís, dia 19, e aprovaram a pré-pauta de reivindicações da campanha salarial 2017. O documento será submetido à aprovação da categoria em assembleias regionais, que serão realizadas no período de 25 a 28 de janeiro.
Os membros da direção estadual e coordenadores decidiram cobrar do governo o percentual de 19,87%, referente aos reajustes de 2016 e 2017, recomposições garantidas na Lei do Piso Nacional do Magistério.
Os coordenadores regionais que estavam presentes na reunião se colocaram em defesa do documento que contém mais 18 itens e atendem aos anseios da categoria.
Para a presidente do Sinproesemma, Benedita Costa, o momento exige união e participação de todos nas assembleias que irão validar a campanha salarial de 2017. “Está na hora de enfrentarmos juntos a situação e, por isso, é fundamental que a categoria nos ajude na construção da pauta da Campanha Salarial 2017, participando das assembleias e fortalecendo a luta de trabalhadores e trabalhadoras”, avaliou.
Conheça a pré-pauta da campanha salarial 2017
1. Recomposição salarial de 19,87%, referente a 2016 e 2017;
2. Cumprimento da implantação das gratificações do Estatuto do Educador: Área de Risco, Educação Especial, Difícil Acesso, Dedicação Exclusiva para professores em Escola de Tempo Integral;
3. Concessão das Promoções, Titulações e automaticidade das Progressões;
4. Cumprimento da Gratificação do Profuncionário de 30% para os funcionários do CINTRA;
5. Recomposição salarial para os funcionários da educação;
6. Extensão da oferta do Programa Profuncionário a todas regionais;
7. Implantação do Curso de Tecnólogo em Processos Escolares para funcionário de escola;
8. Implantação da formação continuada como política permanente na rede estadual;
9. Concurso público permanente para todas as áreas da Educação;
10. Ampliação e efetivação da política de combate à violência na escola;
11. Fim da Terceirização na Educação;
12. Garantir Vale Alimentação aos profissionais da educação;
13. Implantar nos Centros de Ensino a Universalização da Internet e Laboratórios de Robótica, Tecnologia, dentre outros;
14. Regionalização do atendimento à saúde do Servidor Público;
15. Garantir condições dignas de trabalho com melhorias na estrutura material e física das Unidades Escolares;
16. Ampliação de vagas para Unificação de duas matrículas;
17. Manutenção da ampliação de matrícula;
18. Não adoção por parte do governo do Estado às Reformas do Ensino Médio pelo governo Temer;
19. Pela manutenção da Aposentadoria Especial dos Profissionais do Magistério.
Diretores do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma) se reuniram com representantes do Governo do Estado, na tarde desta segunda-feira (16), no Palácio dos Leões, para tratar sobre a campanha salarial de 2017. Foi a segunda reunião com o governo este ano e serviu para discutir alguns itens da campanha, como a recomposição salarial deste ano e o reajuste não concedido no ano passado.
Participaram da reunião o secretário Estado da Educação, Felipe Camarão, o secretário de Estado de Governo, Antônio Nunes, a presidente do Sinproesemma, Benedita Costa, e os dirigentes Raimundo Oliveira (Administração e Patrimônio), Ilza Maria (Comunicação) e Hildinete Rocha (Mulher Trabalhadora).
Segundo a presidente do Sinproesemma, Benedita Costa, a pauta de reivindicação é extensa, mas os pontos principais e urgentes são a recomposição salarial, as progressões e as gratificações.
“Precisamos de uma resposta urgente porque a nossa data-base para reajuste salarial é em janeiro, assim como as progressões e as gratificações também devem ser concedidas em janeiro”, destacou Benedita Costa.
De acordo com a presidenta, a direção geral do sindicato fará reunião ainda nesta semana para traçar estratégias visando a garantia do atendimento à campanha salarial. “Estamos cobrando uma reunião com o governador do Estado para tratarmos das reivindicações da nossa campanha salarial”, acrescentou Benedita.
Dois dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma) vão participar da nova gestão da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE) para o quadriênio 2017-2021. A eleição da chapa 30 – Resistência e Luta, que contou com mais de 85% dos votos, ocorreu no último sábado, dia 12, em Brasília, no Distrito Federal, onde ocorreu o 33° Congresso dos Trabalhadores em Educação.
Na nova diretoria, a presidente do Sinproesemma, Benedita Costa, continuará na função de titular do Conselho Fiscal da entidade, a qual exerce desde a gestão anterior.
Já o secretário de Administração e Patrimônio, Raimundo Oliveira, assumirá, pela primeira vez, o cargo de diretor executivo da CNTE.
A CNTE, entidade à qual o Sinproesemma é filiado, reúne sindicatos dos trabalhadores em educação em mais de 20 estados e serve como instância para orientar as entidades de classe associadas acerca dos passos a serem tomados para enfrentar a desvalorização profissional e garantir a educação pública de qualidade.
Confira, abaixo, a chapa completa:
