A direção do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica das Redes Públicas Estadual e Municipais do Maranhão (SINPROESEMMA) vem a público manifestar profundo pesar pelo falecimento da professora Nelma Natividade Oliveira, 48 anos, nascida no município de Carolina (MA) , atualmente residia em Imperatriz. Ela morreu após uma cirurgia, que aparentemente havia sido bem sucedida, na noite desta terça-feira (28.)

    
Nelma era conhecida como uma pessoa amiga, solidária e sempre de bem com a vida. Atualmente trabalhava no Centro de Ensino Nova Vitória.

     O coordenador regional do SINPROESEMMA, André Santos, fez questão de relembrar a trajetória da professora que marcou o início de sua carreira na educação da rede estadual, quando começou a lecionar no Centro de Ensino Pedro Ferreira de Alencar. "A conheci logo que comecei a trabalhar em 2006. Fizemos amizade, uma grande pessoa. Na eleição da direção estadual do sindicato, no final de 2012, ela passou o dia conosco, atuou como mesária. Uma pessoa amiga, agradável, prestativa, muito triste a notícia do seu falecimento. Lamentável!”.

     
A perda da educadora representa uma lacuna na educação da região. Alunos, colegas e a direção sindical lamentam o falecimento do professora e dedicam os pêsames à família neste momento de dor. 





 Kalyne Cunha


1 - Educação Infantil 
Até 2016, todas as crianças de 4 a 5 anos de idade devem estar matriculadas na pré-escola. A meta estabelece, também, a oferta de Educação Infantil em creches deve ser ampliada de forma a atender, no mínimo, 50% das crianças de até 3 anos até o final da vigência deste PNE. 

2 - Ensino Fundamental
 Até o último ano de vigência do PNE, toda a população de 6 a 14 anos deve ser matriculada no Ensino Fundamental de 9 anos, e pelo menos 95% dos alunos devem concluir essa etapa na idade recomendada. 

3 - Ensino Médio
 Até 2016, o atendimento escolar deve ser universalizado para toda a população de 15 a 17 anos. A meta é também elevar, até o final da vigência do PNE, a taxa líquida de matrículas no Ensino Médio para 85%.

4 - Educação Especial/Inclusiva 
Toda a população de 4 a 17 anos com deficiência, transtornos globais do desenvolvimento e altas habilidades ou superdotação deve ter acesso à educação básica e ao atendimento educacional especializado, de preferência na rede regular de ensino, com a garantia de sistema educacional inclusivo, de salas de recursos multifuncionais, classes, escolas ou serviços especializados, públicos ou conveniados. 

5 - Alfabetização 
Alfabetizar todas as crianças, no máximo, até o final do 3º ano do Ensino Fundamental. Atualmente, segundo dados de 2012, a porcentagem de crianças do 3º ano do Ensino Fundamental com aprendizagem adequada em leitura é de 44,5%. Em escrita, 30,1% delas estão aptas, e apenas 33,3% têm aprendizagem adequada em matemática. 

6 - Educação integral 
Até o fim da vigência do PNE, oferecer Educação em tempo integral em, no mínimo, 50% das escolas públicas, de forma a atender, pelo menos, 25% dos(as) alunos(as) da Educação Básica. 

7 - Aprendizado adequado na idade certa 
Estimular a qualidade da educação básica em todas etapas e modalidades, com melhoria do fluxo escolar e da aprendizagem de modo a atingir as seguintes médias nacionais para o Ideb: 



8 - Escolaridade média 
Elevar a escolaridade média da população de 18 a 29 anos, de modo a alcançar no mínimo 12 anos de estudo no último ano, para as populações do campo, da região de menor escolaridade no País e dos 25% mais pobres, e igualar a escolaridade média entre negros e não negros declarados ao Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). 

9 - Alfabetização de jovens e adultos
 Elevar a taxa de alfabetização da população com 15 anos ou mais para 93,5% até 2015 e, até o final da vigência do PNE, erradicar o analfabetismo absoluto e reduzir em 50% a taxa de analfabetismo funcional. 

10 - EJA integrada à Educação Profissional
Oferecer, no mínimo, 25% (vinte e cinco por cento) das matrículas de educação de jovens e adultos, nos ensinos fundamental e médio, na forma integrada à educação profissional. Os dados de 2012 apontam que apenas 0,7% dos alunos do EJA de Ensino Fundamental têm esta integração. No Ensino Médio, a porcentagem sobe para 2,7%. 

11 - Educação Profissional 
Triplicar as matrículas da Educação Profissional Técnica de nível médio, assegurando a qualidade da oferta e pelo menos 50% da expansão no segmento público. Em 2012, houve 1.362.200 matrículas nesta modalidade de ensino. A meta é atingir o número de 4.086.600 de alunos matriculados. 12 - Educação Superior Elevar a taxa bruta de matrícula na Educação Superior para 50% e a taxa líquida para 33% da população de 18 a 24 anos, assegurada a qualidade da oferta e expansão para, pelo menos, 40% das novas matrículas, no segmento público. 

13 - Titulação de professores da Educação Superior
Elevar a qualidade da Educação Superior pela ampliação da proporção de mestres e doutores do corpo docente em efetivo exercício no conjunto do sistema de Educação Superior para 75%, sendo, do total, no mínimo, 35% doutores. 

14 - Pós-graduação
 Elevar gradualmente o número de matrículas na pós-graduação stricto sensu, de modo a atingir a titulação anual de 60 mil mestres e 25 mil doutores. 

15 - Formação de professores 
Garantir, em regime de colaboração entre a União, os Estados, o Distrito Federal e os Municípios, no prazo de 1 ano de vigência do PNE, política nacional de formação dos profissionais da educação, assegurando que todos os professores e as professoras da educação básica possuam formação específica de nível superior, obtida em curso de licenciatura na área de conhecimento em que atuam. 

16 - Formação continuada e pós-graduação de professores 
Formar, em nível de pós-graduação, 50% dos professores da Educação Básica, até o último ano de vigência do PNE, e garantir a todos os(as) profissionais da Educação Básica formação continuada em sua área de atuação, considerando as necessidades, demandas e contextualizações dos sistemas de ensino. 

17 - Valorização do professor
 Valorizar os(as) profissionais do magistério das redes públicas de educação básica de forma a equiparar seu rendimento médio ao dos(as) demais profissionais com escolaridade equivalente, até o final do sexto ano de vigência deste PNE. 

18 - Plano de carreira dos(as) profissionais da educação
Assegurar, no prazo de dois anos, a existência de planos de carreira para os(as) profissionais da Educação Básica e Superior pública de todos os sistemas de ensino e, para o plano de Carreira dos(as) profissionais da Educação Básica pública, tomar como referência o piso salarial nacional profissional, definido no art. 206, VIII da Constituição Federal.

19 - Gestão democrática 
Assegurar condições, no prazo de dois anos, para a efetivação da gestão democrática da Educação, associada a critérios técnicos de mérito e desempenho e à consulta pública à comunidade escolar, no âmbito das escolas públicas, prevendo recursos e apoio técnico da União para tanto. 20 - Financiamento da Educação Ampliar o investimento público em Educação pública de forma a atingir, no mínimo, o patamar de 7% do Produto Interno Bruto (PIB) do País no quinto ano de vigência da lei do PNE e, no mínimo, o equivalente a 10% do PIB ao final do decênio.




Fonte CNTE



      Prezando a saúde dos profissionais da categoria o Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica das Redes Públicas Estadual e Municipais do Maranhão (SINPROESEMMA) realizou o seminário sobre a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em Educação, no dia 17 de abril, no auditório da Unidade Regional de Educação (URE). O evento foi realizado em parceria com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) e o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimento de Ensino em Imperatriz (STEEI).

     O presidente do Sinproesemma, Júlio Pinheiro, esclareceu a relevância do seminário sobre a saúde do trabalhador para a categoria e afirma que, “o sindicato tem uma preocupação, uma luta diária com a classe, que passa por tratar de forma indireta dessa problemática. A questão da saúde do trabalhador passa por escolas adequadas, escolas de qualidade, equipamentos de trabalho,  condições de trabalho, então o exercício desse debate é pra permitir que a gente compreenda a dimensão da saúde para o bem da educação”.

     A coordenadora do Cerest Dalvenira Mendes, que foi uma das palestrantes do evento, discorreu sobre A Política Nacional de Saúde do Trabalhador e destacou a importância da temática para a categoria. “É necessário que os trabalhadores entendam como funciona essa política e de onde veio. Observei que muitos ainda confundem a medicina do trabalho com a saúde do trabalho. Porque uma trabalha com o trabalhador adoecido e a outra trabalha a prevenção”, esclarece.

     A psicóloga Áurea Gianna palestrou sobre a Saúde Mental e Trabalho em Educação e a fonoaudióloga Ana Cristina Oliveira, reservou um momento para os professores exercitarem sua principal ferramenta de trabalho, que é a voz. A ocasião serviu para que muitos educadores pudessem avaliar o impacto causado pela falta dos exercícios vocais e sua importância para a  prevenção de danos ocasionados pelo seu uso indevido. 
 
     coordenador regional responsável pelos núcleos de Campestre e Porto Franco, Rubens Alves, falou sobre seu cotidiano, enquanto profissional da educação, e revelou o problema acarretado pela maçante jornada de trabalho em sala de aula. “Como professor, utilizo muito a voz e trabalho três turnos e os efeitos sobre ela, já começaram a aparecer”.  Sobre os ensinamentos da fonoaudióloga, Rubens afirma serem “exercícios simples e que ajudam a prevenir problemas que possam a se tornarem graves”.

     O coordenador regional do SINPROESEMMA  em Imperatriz, André Santos, explicou  que muitas vezes o professor ignora os exercícios voltados a voz, mas deixa claro que é  preciso ser relembrado e ter uma atenção voltada para a prática. O sindicalista avaliou o seminário sobre a saúde do trabalhador de forma positiva em relação ao público, pois contou com a participação de centenas de professores. “Percebemos um vigor ainda maior nos palestrantes, que realmente deram um show em suas palestras e com certeza vão fazer a diferença na vida do professor”, resume o professor sobre o seminário realizado.



KALYNE CUNHA

     O governo do estado, representado pela secretária de educação, Áurea Prazeres, esteve nessa quarta-feira, 15 de abril, visitando o Centro de Ensino Pedro Ferreira de Alencar, localizado na Avenida JK, no Bairro Santa Rita. O motivo principal da secretária ao local dos escombros, onde antes funcionava a instituição de ensino, diz respeito a reconstrução do prédio na região.

Carlos Hermes, Áurea Prazeres, André Santos e Rosyjane Paula em visita ao Centro de Ensino Pedro Ferreira de Alencar.

 
A escola foi desativada, definitivamente, após sucessivos alagamentos por causa do período chuvoso, que faz o Riacho Capivara transbordar. A então diretora do Pedro Ferreira, Maria Zélia, já relatou que fez um cordão humano para entrar no interior do colégio para recolher documentos da direção da escola que boiavam por conta do alagamento, pois a correnteza era forte, apenas os ombros e a cabeça ficaram do lado de fora da água.

     De acordo com Áurea Prazeres, será realizada uma análise por uma equipe técnica de engenharia, “nós precisamos analisar, verificar o estado dela, fazer o levantamento topográfico. A comunidade quer muito que seja recuperada. O compromisso do governador, por meio da secretaria de educação é exatamente fazer o levantamento da realidade dessa escola (Pedro Ferreira) e tratar isso com muita responsabilidade. Outro ponto é apresentar para a comunidade escolar quando, em que momento nós podemos começar as obras para recuperá-la, e dar para a comunidade aquilo que elas desejam, que é exatamente uma escola no seu espaço e com a sua identidade”.

Atual Centro de Ensino Pedro Ferreira de Alencar.
     O coordenador regional do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) descreveu que, “já havia tentativas de desativar o Pedro Ferreira, assim como outros centros de ensino, algo que combatemos. O alagamento da escola acabou dando ao governo o motivo que buscava para fechar a escola. E o mesmo governo em nenhum momento procurou oferecer alternativa para a comunidade”. 

     O dirigente sindical relatou ainda, que o Pedro Ferreira de Alencar foi uma de suas primeiras experiências, enquanto professor da rede estadual de ensino, e explicou o significado da visita da gestora à instituição de ensino para a classe educadora. “[A visita da professora Áurea] é importante, porque nos cria expectativas que o Pedro Ferreira vai voltar a funcionar, vai atender a comunidade, vai ser um lugar onde os professores irão trabalhar com condições de trabalho e isso é algo fundamental”, esclarece o sindicalista.

     O secretário geral do SINPROESEMMA, Carlos Hermes, enfatizou a luta dos educadores a favor da reconstrução da escola. Ele explica “que é uma reivindicação dos vereadores, comunidade e principalmente dos professores, [que criaram uma identidade] com a escola”.

     Sobre a reconstrução não só da educação, mas do Pedro Ferreira, a secretária afirma ser “um compromisso do governador Sálvio Dino”. E acrescenta ainda ser “um compromisso dessa secretária de educação, movimentar, mobilizar os educadores, a sociedade do maranhão para resignificar a educação. Não dá mais pra ficarmos com o segundo pior índice do Brasil”, relata a secretária.

KALYNE CUNHA





     O Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica das Redes Públicas Estadual e Municipais do Maranhão (SINPROESEMMA) realizará seminário sobre a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em Educação, que acontecerá dia 17 de abril, de 13:30 às 17:30h, no auditório da Unidade Regional de Educação (URE), localizada na Rua Simplício Moreira, ao lado do Colégio Dorgival Pinheiro de Sousa, no Centro de Imperatriz.

     O evento acontecerá em parceria com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) e o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimento de Ensino em Imperatriz (STEEI) e terá como palestrantes a fonoaudióloga Ana Cristina Oliveira, que discorrerá sobre o Uso da Voz; a psicóloga Áurea Gianna palestrará sobre a Saúde Mental e Trabalho em Educação; e a coordenadora do Cerest, Dalvenira Mendes, discorrerá sobre A Política de Saúde do Trabalhador.

     O evento tem o objetivo de discutir questões do cotidiano sobre a saúde do trabalhador da educação e em destaque a voz, que é o instrumento principal dos profissionais em sala de aula. De acordo com o coordenador regional do SINPROESEMMA, “São muitos os educadores acometidos por problemas de saúde que tem relação com o exercício profissional. Nesse sentido, esse seminário pautará assuntos relacionados a essa realidade e por outro lado se quer mobilizar a categoria para buscarmos uma política adequada de assistência à saúde do trabalhador”, explica o dirigente sindical.


     Em reunião da direção do sindicato com o comando da Unidade Regional de Educação (URE), ficou acertado que dia 17, sexta-feira, no turno vespertino, os educadores serão liberados para participarem do seminário mediante a uma atividade deixada para os alunos. 




O coordenador regional do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA), André Santos, como representante da instituição, já está integrado à Comissão Eleitoral Regional do processo seletivo democrático de escolha dos gestores escolares. A primeira reunião da comissão foi realizada no dia 14, terça-feira, na Unidade Regional de Educação (URE), para iniciar os trabalhos. 

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Além de membros do governo e da URE, a comissão, que vai coordenar a eleição na região, é formada por representante dos educadores, por meio do SINPROESEMMA; dos estudantes e de pais.



Durante a reunião, o coordenador regional do sindicato destacou que “somos privilegiados em vivenciar a concretização dessa importante conquista dos trabalhadores da educação, conseguida na luta”.
     Ficam convocado(a)s, por meio desta, os trabalhadores e as trabalhadoras da educação da Rede Estadual de Ensino da Região Tocantina para uma assembleia geral extraordinária no próximo dia 18, sábado, a partir das 8h, no auditório do Centro de Ensino Nascimento de Moraes (Polivalente) – Rua Leôncio Pires Dourado, em frente à Praça da Bíblia, Bacuri, para tratar da seguinte pauta:

• Informes;

• Eleição direta para diretor de escola;

• Escolha da comissão eleitoral para a eleição da Delegacia Regional do SINPROESEMMA. 

Imperatriz, 13 de abril de 2015.



Atenciosamente,


André da Silva Santos

Coord. Regional do SINPROESEMMA


KALYNE CUNHA
     O prazo para os gestores municipais transmitirem as informações dos gastos com Educação em 2014 termina dia 30 de abril. A prestação contas deve ser feita pelo Sistema de Informações sobre Orçamentos Públicos em Educação (Siope), e até agora, dos 5.568 Municípios, apenas 926 cadastraram as informações. O que representa 16,63% do total. 


     Diante dos números, a Confederação Nacional de Municípios (CNM) chama atenção: não deixem para última hora, para não serem prejudicados e inseridos no Serviço Auxiliar de Informações para Transferências Voluntárias (Cauc). A entidade esclarece ainda que o Fundo Nacional de Desenvolvimento da Educação (FNDE) é o principal responsável pelo acesso ao sistema e deve disponibilizar de forma fácil e eficiente a senha de acesso ao Siope. 

     O sistema eletrônico tem a função de coleta às informações dos investimentos dos governos municipais e estaduais na manutenção e desenvolvimento do ensino. Para emitir as informações, é necessário fazer o download do sistema 2014, que está liberado desde do dia 26 de fevereiro. 

     Se o Municípios ainda não tiver a senha de acesso ao sistema, ele deve enviar ao FNDE o cadastro do secretário de educação ou do gestor responsável pelas informações educacionais de seu Município. Isso deve ser feito por meio de ofício timbrado para o número de fax (0xx61) 2022-4362 ou 2022-4692. Também pode ser enviado pelo correio para SBS Quadra 2, Bloco F Ed. FNDE – CEP: 70070-929 - Brasília/DF. Após a confirmação dos dados, o atendimento institucional do Fundo vai efetuar o envio da senha para o email indicado no ofício. 

     Mais Informações aqui



Fonte: Portal CNM

     O Sindicato dos Trabalhadores em Educação Básica das Redes Públicas Estadual e Municipais do Maranhão (SINPROESEMMA) realizará seminário sobre a Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora em Educação, que acontecerá dia 17 de abril, de 13:30 às 17:30h, no auditório da Secretaria Municipal de Saúde (SEMUS), localizada na Av. Dorgival Pinheiro de Sousa, N° 47, no Centro de Imperatriz.

     O evento acontecerá em parceria com o Centro de Referência em Saúde do Trabalhador (Cerest) e o Sindicato dos Trabalhadores em Estabelecimento de Ensino em Imperatriz (STEEI) e terá como palestrantes a fonoaudióloga Ana Cristina Oliveira, que discorrerá sobre o Uso da Voz; a psicóloga Áurea Gianna palestrará sobre a Saúde Mental e Trabalho em Educação; e a coordenadora do Cerest, Dalvenira Mendes, discorrerá sobre A Política de Saúde do Trabalhador.

     O evento tem o objetivo de discutir questões do cotidiano sobre a saúde do trabalhador da educação e em destaque a voz, que é o instrumento principal dos profissionais em sala de aula. De acordo com o coordenador regional do SINPROESEMMA, “São muitos os educadores acometidos por problemas de saúde que tem relação com o exercício profissional. Nesse sentido, esse seminário pautará assuntos relacionados a essa realidade e por outro lado se quer mobilizar a categoria para buscarmos uma política adequada de assistência à saúde do trabalhador”, explica o dirigente sindical.

     Em reunião da direção do sindicato com o comando da Unidade Regional de Educação (URE), ficou acertado que dia 17, sexta-feira, no turno vespertino, os educadores serão liberados para participarem do seminário mediante a uma atividade deixada para os alunos.








KALYNE CUNHA










     A assessoria jurídica do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) divulga a relação dos servidores com problemas no andamento das ações individuais de descompressão salarial. Os processos judiciais correspondem ao desencadeamento da execução dos mandado de segurança Nº20.700/2004 e da ação de cobrança Nº 14.440/2000.

     A justiça reconheceu as perdas salariais dos trabalhadores em educação da rede estadual nos anos 2000 e 2004, cabendo a cada educador, de forma individual, ajuizar ação para o cálculo financeiro dos prejuízos. Porém, o setor jurídico identificou, em alguns processos, a falta de pagamento do boleto e ausência de documentos comprobatórios, o que precisa ser regularizado para garantir o prosseguimento das ações.

     Para consultar se há dependências, os educadores devem abrir os arquivos em PDF e procurar o nome pelo município. As listas abrangem somente os educadores que tiveram problemas, isso significa que os demais educadores estão com ações tramitando na justiça.

     Com a identificação do problema, os educadores devem procurar a assessoria jurídica da entidade para regularizar a situação. O SINPROESEMMA disponibiliza aos trabalhadores que não têm o contato do núcleo mais próximo o telefone da sede administrativa em São Luís – (98) 3221-4648 – para dirimir as dúvidas.


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     O coordenador regional do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA), André Santos, participa desde ontem, 9 de abril, da reunião estadual direcionada aos coordenadores regionais da instituição. Como pauta da reunião está o planejamento das ações do sindicato, eleições para diretor de escola, saúde.




Kalyne Cunha


     A abertura do processo de eleições para diretores de escolas públicas estaduais foi definida pelo governo do Estado para o dia 19 de junho deste ano. A escolha do diretor representa uma vitória da comunidade escolar e é uma das bandeiras de luta do Sindicato dos Trabalhadores em Escola Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) e da Confederação Nacional dos Trabalhadores em Educação (CNTE). O governo do Estado anunciou a medida na terça-feira (31).

     O presidente do Sindicato, Júlio Pinheiro, ressaltou a importância da eleição para o fortalecimento da democracia no ambiente da escola nesse processo que envolverá a participação de todos os atores da comunidade escolar – professores, funcionários, estudantes e pais de alunos.

   O SINPROESEMMA participa das comissões eleitorais com dois representantes no âmbito estadual e um no regional.

       Pinheiro destacou a responsabilidade dos professores de levar o debate das eleições para as salas de aula, inclusive porque a comissão eleitoral escolar terá a participação de dois professores indicado pelos demais docentes de cada escola.

     O presidente do SINPROESEMMA defendeu o processo de eleição para professores das escolas municipais a fim de promover a participação democrática da comunidade escolar também no ensino fundamental.

      Ao anunciar a data de abertura do processo de eleição para gestor escolar, o governador afirmou que “com as eleições nas escolas, o governo abre mão de um poder e coloca-o nas mãos da comunidade”.

Critérios

     Para concorrer à função de gestor/diretor geral e gestor auxiliar/diretor adjunto, o candidato deve ter licenciatura plena ou graduação em Pedagogia; ser efetivo na rede pública estadual; ter no mínimo três anos de efetivo exercício do magistério e pelo menos seis meses no efetivo exercício na escola, o que terá de ser comprovado por declaração do chefe imediato, e comprovar que não está em processo de aposentadoria.

     A eleição para diretor escolar acontecerá em todas as escolas com exceção das indígenas, quilombolas e de áreas de assentamento, e se dará em quatro etapas cumulativas:

     1ª etapa: Apresentação de carta de intenção para exercício do cargo de gestão; 2ª etapa: Exame de certificação integrado por um curso de formação de 20 (vinte) horas, seguido de uma prova; 3ª etapa: Consulta democrática junto à comunidade escolar; 4ª etapa: Assinatura do contrato de gestão, visando ao cumprimento das diretrizes e planos governamentais que orientam o processo e estabelecem mecanismos de monitoramento e controle do desempenho gerencial.

Inscrições

     Segundo o edital que rege o processo, as inscrições dos candidatos ao cargo de diretor poderão ser feitas entre os dias 15 a 30 de abril, exclusivamente nas Unidades Regionais de Educação (URE’s).

     Para conhecer todas as regras da eleição para gestor escolar, quem pode votar e outros critérios para participar, os membros da comunidade escolar interessados podem baixar o documento abaixo:



     Dirigentes do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) e excedentes do concurso público de 2009 participaram, na manhã desta quarta-feira, dia 8, de uma reunião na Comissão de Educação da Assembleia Legislativa do Maranhão. O presidente da Comissão Roberto Costa (PMDB) se comprometeu em realizar uma audiência pública para amadurecer a proposta de convocação dos excedentes.


     Durante cerca de uma hora, foram discutidas medidas para viabilizar a proposta de convocação dos excedentes. Uma delas é a visita aos desembargadores do Tribunal de Justiça (TJ/MA), onde tramita uma ação civil coletiva ajuizada pelo Sindicato que visa à nomeação dos candidatos. Na primeira instância, o sindicato ganhou o direito de obrigar o estado a nomear os candidatos, mas o governo recorreu e conseguiu a suspensão, faltando o tribunal emitir a opinião final sobre o caso.

     O secretário de Administração e Patrimônio do SINPROESEMMA, Raimundo Oliveira, foi escalado para fazer o contato com os membros do tribunal e auxiliar os candidatos no andamento da ação.

Avanço nas negociações

     Ao lado disso, os excedentes e o Sindicato conseguiram amarrar com o deputado Roberto Costa a realização de uma audiência pública, cuja data ainda será definida. O secretário de Gestão e Previdência, Felipe Camarão; a secretária de Educação, Aurea Prazeres; e um membro da Procuradoria-geral do Estado serão convidados pela assembleia para participar do debate.

     Segundo o presidente do SINPROESEMMA, Júlio Pinheiro, a intenção da audiência é amadurecer a proposta da nomeação urgente dos excedentes com representantes do governo do estado. O objetivo é firma um acordo dentro da ação civil pública, assim como foi realizado em anos anteriores.

     Para o dirigente, o governo já acenou positivamente pela nomeação dos candidatos em encontros realizados com a Segep e a Seduc, mas ainda falta um posicionamento jurídico, haja vista que o concurso expirou e somente um acordo judicial poderá convocar os excedentes. “Vamos provocar o debate para ter um posicionamento mais célere sobre os excedentes, pois há uma necessidade na rede”, afirmou. 
                
                   O Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA), em uma proposta inovadora de aliar cultura e entretenimento, realizará dia 25 de abril, às 19h, na sede do sindicato, o I Sarau Poético - Vamos falar de AMOR.

    O evento tem o objetivo de proporcionar um momento especial de confraternização entre os trabalhadores da educação. A noite contará com um clima aconchegante, com música ao vivo e um recital de  poesias, sobre a temática – O amor.
         Os trabalhadores da educação terão a oportunidade de participar efetivamente deste momento se apresentando com músicas e declamação de poesias relacionadas ao tema.  O sarau conta com a experiência da professora Samanta Matos, que tem experiência na área de projetos culturais. 

     O coordenador do SINPROESEMMA, André Santos, ressaltou que o evento faz parte do planejamento realizado no dia 30 de janeiro deste ano (2015) e destaca ser um momento propício de divulgação cultural da própria categoria. “Nós pretendemos realizar uma série de atividades dentro da questão cultural para envolvermos os trabalhadores da educação e oportunizar também aos colegas, que produzem algo na área cultural, mostrarem suas produções”.

               
As inscrições serão realizadas na própria escola até o dia 15 de abril.              
Contamos com a presença e participação de todos.


Kalyne Cunha
     O Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (SINPROESEMMA) vem a público esclarecer que foi realizado, neste mês, o desconto do Imposto Sindical nos contracheques dos servidores públicos. Diferente da mensalidade sindical, que é paga mensalmente pelos filiados, o valor descontado faz parte contribuição obrigatória anual correspondente a um dia de trabalho no ano.

     O Imposto Sindical está regulamentado na Consolidação das Leis Trabalhistas, a CLT. A legislação determina que 60% da receita arrecadada devem ser repassados aos sindicatos que representam os profissionais e 40% é dividido com federações, confederações, centrais sindicais e também com Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT), do Ministério do Trabalho.

     A parte repassada ao SINPROESEMMA, por exemplo, é utilizada no custeio da sede administrativa, da Casa do Educador e também da Sede Social de São Luís. Nos demais municípios, os valores financiam o funcionamento e a manutenção das delegacias regionais, os núcleos municipais e também as sedes sociais.

     Os recursos do Imposto Sindical são usados, ainda, no financiamento das paralisações e greves, garantindo a contratação de carros de som, panfletos, anúncios nos veículos de comunicação, entre outros
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